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第二百七十九章评估过程（第2页）

“这个需要问你自己，程序不会判断错误”

老所长想要痛骂对方，难道这就是你所说的公正么，但突然他想到一事，立刻冷汗流了下来。

他想起前些天，一个新来所里的女同志干活不精，向他请教，他很是不耐烦地将对方撵走，惟恐对方耽误他做实验的时间。

联系到这里，他想了想，真有一个老人摔倒在他面前，他顶多是打打救护车电话，他自认为时间太宝贵，不可能浪费在这些琐事上的。

“好吧，我刚刚是在撒谎，我只会打个救护车电话，然后就去忙我的事情”

老所长声音有些沮丧，在面对道德拷问时，往往都会自认为很清高，但实际上看清自己后，才发现也不过是个俗人。

不过题目可不会管他沮丧与否，而是继续滚动，并且进行语音重复提问。

“你工作中取得了那些成果？”

问到这个，老所长才有打起精神。

“我先后在专业杂志上发表了多篇论文，并且进行处理…………”

“正向评价2分”一个不同的声音终于出现。

“这么低？”周围的研究员窃窃私语，他们自然能看到屏幕上的显示，想想老所长干了半辈子研究，才这么点分数，那他们还怎么办？

老所长却没质疑这个，他很清楚自己那些研究的真正分量，大多数是拼凑出来的论文，只有少数才是有质量的，还多是借了年轻人的想法。

现在互联网这么发达，对方肯定能检索到，也能进行准确判断。

“遇到一个难题时，你会选择绕过，还是寻求其他办法？”

“找人解决”

“你喜欢学习么？”

“喜欢”

“是否经常锻炼自己？”

“否”

“进行过长跑么？如果进行过，能否坚持到终点？”

“进行过，能”

…………

周围的研究员们足足等了数十分钟，才见老所长将这份繁冗的问卷回答完毕。

“最后评价结果：个人价值体系评价点数11点，恭喜你具有成为联合体z级公民的资格”

但老所长却相当失望，没想到这个评价体系这么困难，“六十点才能拥有返老还童的机会，现在才11点，勉强跨过公民门槛，要什么时候才能有六十点的评价？”

他只是发牢骚的一句话，却立刻得到屏幕上猩猩的回应。

“1：加强对自身意志的磨练，多多进行相关体育锻炼。

2：工作转型，转向更容易出成果的科研领域。

3：继续学习，学习更多的知识。

……”

林林总总地提到了数十条，让老所长看得一阵惊讶。

“61岁，我还能再开始么？”他有些灰心。

“新的医疗技术很快就要推广开来，成为联合体公民，就会自动享有这种医疗技术，在这种医疗技术下，正常自然寿命将超过一百二十年以上”

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