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第86章 军政改革（第2页）

"李将军的建议很好，"曹操说，"但考虑到实际情况，我们要先从最急需的地方开始。军制改革最为紧迫，就从这里着手。"

李铭完全赞同这个决定。改革贵在稳妥，欲速则不达。

于是，军制改革率先展开。首先是重新编组军队，把原来杂乱的部队整合成统一建制的新军。

"大人，"王勇汇报道，"新的军制推行得很顺利。大部分将领都支持改革，因为新制度给了他们更大的发展空间。"

李铭点头："这就对了。改革要让各方都能看到希望，才会得到支持。"

军制改革进行得很快。不到两个月，新的军事体系就初具规模。统一的指挥系统建立起来，军官选拔制度开始运行，训练考核制度也在逐步推广。

看到军制改革取得成效，曹操决定开始推进政务改革。这一次，他采取了更加谨慎的策略。

"要先在几个郡试点，"李铭建议，"等总结出经验后再全面推广。这样可以避免出现大的失误。"

试点工作很快展开。选择了几个条件较好的郡，开始实施新的政务体系。理顺机构职责，规范工作流程，建立考核制度。

"大人，"吴用汇报道，"试点地区的反响很好。新的制度让政务效率提高了很多，百姓办事也方便了。"

李铭满意地点头："好现象。等试点成功后，就可以在全境推广了。"

人事制度改革是最后启动的，因为这涉及到最深层的利益调整。李铭建议采取渐进的方式，先在新设机构中推行新制度，再慢慢扩展到现有机构。

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"关键是要让大家看到新制度的好处，"他对曹操说，"等他们发现通过自己的努力也能获得发展机会时，自然会支持改革。"

这个建议得到了曹操的认可。很快，在新设立的机构中，公开选拔、系统培训、严格考核的新制度开始实施。

效果确实显着。一批有才能的年轻人通过考试选拔走上重要岗位，为整个机构注入了新的活力。

"大人，"王隐汇报道，"现在连一些世家大族也开始支持改革了。他们发现新制度下，有真才实学的子弟反而更容易出头。"

李铭笑道："这就是改革的魅力。只要方向对，道路正，人心自然就会向着你。"

改革在曲折中不断推进。虽然遇到了一些阻力，但总体上是成功的。军队变得更加强大，政务变得更加高效，人才选拔变得更加公平。

一年后，当李铭再次巡视兖州时，看到的已经是一个焕然一新的局面。

"大人，"吴用感叹道，"这次改革真是了不起。短短一年时间，就让兖州的面貌发生了这么大的变化。"

李铭望着远方说："这只是开始。有了这些新的制度作保障，曹操的基业会越来越稳固。而这，正是我们想要看到的。"

而在这片正在巨变的土地上，一个来自未来的军事专家，正在用自己的智慧，推动着一场深刻的变革......

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